Vom Azubi zum Experten
"Du bist seit 2010 bei uns – wie kam’s dazu?"
"Damals wollte ich einfach mein eigenes Geld verdienen und was mit Computern machen. Daher kam ein Studium nicht in Frage und ich habe meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration angefangen, weil ich schon immer gern an Rechnern geschraubt und mich damit beschäftigt habe. Aber was mich dann wirklich gepackt hat, war, wie vielseitig die IT-Welt hier ist. Kein Tag ist wie der andere. Da bleibt’s spannend!"
Begeisterung für IT-Security
"Und wie bist du dann im Security-Bereich gelandet?"
"Das war eine Mischung aus Neugier und Faszination. Es hat mich gereizt, Systeme zu optimieren, Sicherheitslücken zu finden und Netzwerke zu schützen. Ich habe dann Zertifizierungen gemacht und mich immer tiefer reingefuchst. Das Tolle ist: Hier bei Midland wurde ich von Anfang an gefördert. Da hieß es nicht: 'Warte mal, bis du 20 Jahre im Job bist', sondern 'Mach, worauf du Bock hast und wo du gut bist.´“
Verantwortung und Weiterentwicklung
"Du betreust inzwischen auch Azubis. Wie kam’s dazu?"
„Wenn man sich mit den Dingen auskennt, kommen früher oder später Kolleg*innen automatisch auf einen zu, wenn diese mal vor Problemen stehen, die nicht alltäglich sind. Genauso, wie man es selbst zuvor immer gemacht hat. Dabei habe ich auch die Art und Weise Wissen zu vermitteln weiterentwickelt und so kam es dann auch dazu, dass ich unsere Azubis im Rahmen ihrer Ausbildung betreue.“
Lust auf mehr – Studium und neue Projekte
"Du hast schon viel Verantwortung, willst aber noch ein Studium dranhängen?"
"Ja, man will ja nicht, dass einem langweilig wird", lacht er. "Ich möchte einfach noch tiefer einsteigen, vor allem im Bereich IT-Management und Security-Strategien. Das Studium hilft mir, mein Wissen zu erweitern und neue Erfahrungen zu sammeln, die ich sonst vermutlich nicht erhalten würde – und Midland unterstützt mich dabei. Außerdem können so gemeinsam neue Bereiche entwickelt und geschaffen werden und ich kann mich noch einmal anders im Unternehmen aufstellen, auch im Hinblick auf unseren Beitritt zur connexta. Das motiviert natürlich noch mehr."
Work-Life-Balance: Beruf, Familie und Hausbau
"Du hast Familie, baust gerade und schmeißt hier den Laden – wie kriegst du das alles unter einen Hut?"
"Manchmal frag ich mich das auch. Aber auch hier kann ich mich auf Midland verlassen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier kein Problem. Es gibt einfach das Verständnis, dass ich nicht nur ITler, sondern auch Papa und Bauherr bin. Das nimmt echt viel Druck raus und ist etwas, worum ich auch im Bekannten- und Freundeskreis häufig beneidet werde."
Warum Midland?
"Was würdest du IT-Profis da draußen sagen – warum sollte man bei Midland anfangen?"
"Weil du hier genau das machen kannst, was du machen möchtest. Hier zählt nicht, wie alt du bist oder wie viele Jahre du schon im Job hängst, sondern was du kannst und wie motiviert du bist. In allen Bereichen gibt es spannende Aufgaben im Bereich Security, Cloud, Digitalisierung und vielem mehr. Außerdem legen wir großen Wert auf’s Miteinander, wodurch auch schon enge Freundschaften entstanden sind."
Fazit:
Vom Azubi zum internen IT-Verantwortlichen und Security-Experten – und das alles in einem Unternehmen, das nicht nur fördert, sondern auch fordert. Patrick zeigt, dass bei Midland Karriere nicht nach Schema F läuft. Wer Bock auf Verantwortung, spannende Projekte und ein Team ohne Allüren hat, sollte hier auf unserer Karriereseite umschauen. Vielleicht erzählen wir ja bald deine Geschichte ...
