MIDLAND IT BENEFITS

Es gibt Situationen, die das Arbeiten an unterschiedlichen Arbeitsplätzen erfordern. Auch für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Familie bieten wir die Möglichkeit den Arbeitsort flexibel zu gestalten.

Midland IT braucht keine tiefgreifenden hierarchischen Strukturen. Stattdessen ermöglichen agile, geregelte Arbeitsweisen, ein den Fertigkeiten entsprechendes, verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln. Wir finden, dass alle Mitarbeitenden so ihre eigenen Stärken viel besser ausleben, kreativer denken und langfristig bewusster und verantwortungsvoller agieren können.

Ob Workshops, Seminare, berufsbegleitendes Studium oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten: Bei Midland IT fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

Yoga, Tai-Chi, Rückentraining oder Ernährungskurs: Midland IT liegt die Gesundheit des Teams am Herzen. Deshalb unterstützen wir alle Mitarbeitenden bei der Ausübung ihrer präventiven und gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Alle Mitarbeitenden bei Midland IT werden zusätzlich krankenversichert und erhalten einen nach Betriebszugehörigkeit gestaffelten freien Betrag für individuelle Gesundheits- und private Zusatzleistungen.

Mentale Gesundheit beeinflusst nachweislich die Arbeitsweise, Motivation und Produktivität. Damit alle Mitarbeitenden flexibel mit Stress umgehen und mehr Widerstandsfähigkeit erlangen können, bieten wir ganz persönliche und nachhaltige Programme, um auch in Zukunft resilient zu bleiben.

Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden anteilig die Kosten für die Betreuung, Unterbringung und Verpflegung ihrer nicht schulpflichtigen Kinder.

Damit unsere Mitarbeitenden keine Durststrecke erleiden müssen, bieten wir kostenfreie Kalt- und Heißgetränke an. Und darüber hinaus und je nach Saison, variierendes frisches Obst.

Unsere Mitarbeitenden sollen nicht nur erreichbar, sondern auch mobil sein. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeitenden Smartphones und iPads der aktuellen Generation zur Verfügung. Damit kann unser Team schnell, sicher und überall auf Unternehmensdaten zugreifen, Notizen generieren und Informationen kommentieren, dokumentieren oder weiterleiten.

Neben ergonomischen Arbeitsplätzen, aktuellen Smartphones und iPads sorgen wir auch mit der restlichen Unternehmens-IT, wie Notebooks, Monitore und Cloud-Anwendungen für ein modernes, ortsunabhängiges und entspanntes Arbeiten.

Schon heute für den Ruhestand von morgen vorsorgen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir alle Mitarbeitenden dabei, einen individuell festgelegten Teil des Bruttogehaltes direkt in eine Absicherung fürs Alter einfließen zu lassen. So ist auch nach dem Arbeitsleben für etwas Freiheit und Sicherheit vorgesorgt.

Allen Mitarbeitenden im regelmäßigen Kundeneinsatz stellen wir einen Dienstwagen zur Verfügung. Sprit, Wartung und Versicherung übernimmt natürlich Midland IT. Für sporadische Dienstfahrten stehen Pool-Fahrzeuge bereit. So lässt es sich gleich viel entspannter zum nächsten Einsatz fahren.

Alle Mitarbeitenden haben am Anfang des Kalenderjahres die Möglichkeit bis zu fünf weitere Urlaubstage zu beziehen.

Einfach mal das Auto stehen lassen und was für die Umwelt und die eigene Gesundheit tun. Bis zu 40% können Mitarbeitende beim Leasing eines Fahrrads über das Brutto-Gehalt sparen.

Ausgewogene Ernährung trägt auch zum Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden bei. Deshalb bieten wir täglich eine große Auswahl an warmen Speisen zu vergünstigten Preisen an. Das spart nicht nur eine Menge Geld, sondern auch wertvolle Pausenzeit.

Unsere Firmenkultur ist uns wichtig. Team Events, wie gemeinsames Grillen, Cocktailabend, Casino Night, Camping, Highland Games oder Schwarzlicht-Olympiade gehören dazu. Für jede Menge Spaß, Team Building und Abwechslung ist also gesorgt! Doch eines wirst du bei Midland IT vergeblich suchen: Langeweile!